Hallo Sahabat Lembaga Alumni Eropa, Saat ini, fleksibilitas tidak hanya diminati di kalangan pelamar, tetapi juga semakin dituntut oleh kaum muda sendiri. Tidak masalah, apakah dalam pelatihan atau pekerjaan. Akan tetapi, struktur yang kaku merupakan sesuatu dari masa lalu. Akibatnya, model pekerjaan dan studi telah berkembang dan semakin banyak peluang untuk secara cerdik menggabungkan pekerjaan atau pelatihan dengan kehidupan pribadi.
Gambaran umum.
Sahabat Lembaga Alumni Eropa, Musim semi 2020. Virus corona menyebar ke semua negara. Dan mengubah dunia dalam sekejap. Bidang pekerjaan dan studi juga menghadapi ujian berat. Satu keterampilan yang penting bagi perusahaan, karyawan, lembaga pendidikan, dan mahasiswa: fleksibilitas. Melepaskan diri dari model lama, mengembangkan model baru dengan cepat, dan tetap fokus dan optimis telah menjadi salah satu keterampilan terpenting di zaman kita. Hasilnya: dunia kerja dan studi terus berubah. Banyak hal yang beberapa tahun lalu tampak utopis, kini tiba-tiba menjadi kenyataan – dan yang lebih hebatnya lagi, pilihan seperti bekerja dari rumah atau pembelajaran daring kini tidak hanya diterima, tetapi juga dituntut secara eksplisit. Di sisi lain, fleksibilitas juga merupakan salah satu keterampilan nonteknis yang kerap menempati peringkat tinggi saat para pemberi kerja ditanya tentang keterampilan terpenting yang harus dimiliki karyawan baru. Singkatnya, fleksibilitas adalah kunci saat ini. Namun, seperti apa sebenarnya fleksibilitas dalam pekerjaan dan studi Kalian? Apa saja kemungkinan untuk menggabungkan kehidupan pribadi dengan pekerjaan atau pelatihan? Artikel ini memberikan jawaban.
Fleksibilitas dalam Belajar
Sahabat Lembaga Alumni Eropa, Dunia kerja telah berubah secara besar-besaran dalam beberapa tahun terakhir – tetapi program studi modern tidak lagi sebanding dengan program studi satu dekade lalu. Fleksibilitas sekarang menjadi tujuan utama.
Kuliah online
Sahabat Lembaga Alumni Eropa, Seiring dengan menjamurnya penggunaan kantor rumah dalam kehidupan profesional, perkuliahan daring juga terus meningkat. Oleh karena itu, universitas dan lembaga pendidikan modern tidak lagi hanya menawarkan platform daring bagi mahasiswa untuk pembelajaran elektronik atau komunikasi dan kolaborasi umum, tetapi banyak kuliah dan latihan sudah berlangsung daring. Keuntungannya: Kalian dapat mendengarkan materi pengajaran dari rumah dan menghemat perjalanan ke universitas. Banyak di antaranya juga direkam sehingga Kalian dapat mempelajarinya kapan saja.
Pembelajaran jarak jauh
Sahabat Lembaga Alumni Eropa, Kalian akan lebih mandiri dari lokasi dan waktu jika Kalian memilih untuk belajar sepenuhnya melalui pembelajaran jarak jauh. Kalian dapat menyesuaikan studi Kalian 100% dengan keadaan pribadi Kalian. Apakah Kalian tipe yang bangun pagi dan suka memanfaatkan jam-jam pertama di hari Kalian untuk belajar? Sempurna! Atau apakah Kalian tipe orang yang suka begadang dan lebih suka duduk di depan komputer saat hari masih gelap? Tidak masalah!
Belajar paruh waktu
Sahabat Lembaga Alumni Eropa, Hal ini terkait erat dengan dua poin pertama, karena banyak orang saat ini memanfaatkan kesempatan modern untuk belajar sambil bekerja. Ada sejumlah program studi yang dirancang khusus untuk kelompok orang ini. Misalnya, ini mencakup konten daring yang jauh lebih banyak atau eksklusif dan waktu tatap muka yang lebih sedikit. Bila ada modul yang mengharuskan kehadiran wajib, biasanya ditawarkan pada malam hari atau dalam blok di akhir pekan, sehingga bisa dipadukan sempurna dengan pekerjaan. Ini berarti tidak ada kompromi finansial yang perlu dilakukan.
Semester di luar negeri
Sahabat Lembaga Alumni Eropa, Tinggal jauh dari rumah, bersentuhan dengan budaya asing, dan berhasil hidup mandiri merupakan hal yang paling ingin dicapai atau diinginkan banyak orang dalam hidupnya. Dan pengalaman di luar negeri juga terlihat bagus di CV Kalian. Saat ini, sangat mudah untuk menyelenggarakan perkuliahan satu semester di luar negeri dan banyak universitas bekerja sama dengan universitas mitra, yang juga telah memperbaiki situasi transfer kredit. Namun, penting untuk mempertimbangkan biaya satu semester di luar negeri terlebih dahulu. Jika Kalian biasanya merasa perlu menyelesaikan sebagian studi Kalian dalam bahasa lain, Kalian juga dapat mencari program gelar bilingual – kini sudah ada banyak program semacam ini.
Studi Individu
Sahabat Lembaga Alumni Eropa, Kalian telah melihat kurikulum beberapa universitas, tetapi tidak ada program studi yang cocok untuk Kalian 100%? Apakah Kalian lebih tertarik pada konten dari arah yang berbeda? Tidak masalah! Di satu sisi, terutama dalam perkuliahan universitas, Kalian sering memiliki kesempatan untuk memilih cabang atau modul pilihan yang berbeda. Di sisi lain, ada universitas di mana studi individual dimungkinkan, misalnya di Universitas Wina di Austria. Kalian memilih mata kuliah yang berbeda dari program Sarjana, Magister, atau diploma yang ada dan membuat gelar Sarjana atau Magister Kalian sendiri. Jika aplikasi Kalian diterima dan Kalian memenuhi semua persyaratan, Kalian dapat memulai.
Fleksibilitas dalam pekerjaan
Sahabat Lembaga Alumni Eropa, Senin sampai Jumat, pukul 8 pagi sampai 5 sore – ini adalah jam kerja standar bagi banyak karyawan beberapa tahun yang lalu. Dan dalam kebanyakan kasus, karyawan telah bekerja pada pekerjaan yang sama di perusahaan yang sama sepanjang hidup mereka. Namun, perubahan pekerjaan kini telah menjadi bagian dari kehidupan dan model kerja juga menjadi semakin fleksibel.
Waktu fleksibel
Sahabat Lembaga Alumni Eropa, Orang yang suka bangun pagi atau orang yang suka menggerutu di pagi hari? Atau apakah Kalian butuh waktu di pagi hari untuk pergi keluar bersama anjing? Tak satu pun dari hal ini menjadi masalah dengan waktu fleksibel. Waktu fleksibel berarti Kalian dapat dengan bebas mengatur awal dan akhir jam kerja normal harian Kalian dalam jangka waktu tertentu. Di sebagian besar perusahaan hanya ada satu waktu inti. Misalnya, jika atasan Kalian menetapkan jam kerja inti dari Senin sampai Jumat, pukul 8 pagi sampai 12 siang, dan jangka waktu dari pukul 6 pagi sampai 6 sore, Kalian hanya perlu hadir antara pukul 8 pagi sampai 12 siang. Namun, terserah Kalian apakah Kalian ingin menggunakan waktu pagi sebelumnya dan bekerja selama dua jam atau Kalian lebih suka bekerja lebih lama di sore hari. Perhatian: Harus ada perjanjian tertulis untuk pengaturan ini!
Seminggu empat hari
Sahabat Lembaga Alumni Eropa, seminggu empat hari juga menjadi semakin populer. Dan mayoritas orang Jerman sekarang menginginkan solusi seperti itu. Oleh karena itu, beberapa perusahaan menawarkan kepada karyawannya seminggu kerja empat hari umum atau seminggu kerja empat hari bergantian dengan minggu kerja lima hari. Keuntungannya: Kalian mendapatkan keuntungan dari akhir pekan panjang setiap minggu atau dua minggu sekali, yang dapat Kalian gunakan tidak hanya untuk hobi tetapi juga untuk bersantai. Selain itu, ada kecenderungan mengurangi jam kerja. Sudah ada beberapa perusahaan yang memperkenalkan minggu kerja 35 atau 30 jam.
Kantor pusat
Sahabat Lembaga Alumni Eropa, Perkembangan lain yang juga hadir sejak Corona dan memberikan lebih banyak fleksibilitas adalah kantor di rumah. Banyak yang menghargai kesempatan untuk bekerja dari rumah setidaknya beberapa hari. Keuntungannya: Beberapa pekerjaan dapat diselesaikan lebih baik dalam suasana tenang daripada di kantor terbuka yang bising. Kalian juga tidak perlu lagi bepergian ke dan dari tempat kerja, yang memberi Kalian waktu untuk hobi, keluarga, atau pengembangan pribadi. Di saat yang sama, hal ini memberikan dampak baik bagi lingkungan. Sisi lain dari koin: Kalian harus mampu mengatur dan memotivasi diri sendiri dengan baik untuk menyelesaikan semua tugas di rumah dalam waktu yang sama. Kantor rumah yang ergonomis dan lengkap juga merupakan suatu keharusan.
Cuti panjang
Sahabat Lembaga Alumni Eropa, Kebanyakan orang Jerman tidak hanya menginginkan empat hari kerja seminggu, tetapi juga akan sangat menyambut baik cuti panjang. Pada prinsipnya, ini adalah cuti khusus yang tidak dibayar yang dapat Kalian gunakan sesuai kebijaksanaan Kalian sendiri. Akan tetapi, sebagai karyawan, Kalian tidak memiliki hak hukum atas hal ini, tetapi atasan Kalian dapat memberi Kalian waktu istirahat ini – atau tidak. Oleh karena itu, lamanya cuti panjang selalu disepakati secara individual antara Kalian dan atasan Kalian dan biasanya berlangsung antara satu bulan dan satu tahun. Dan: Cuti panjang juga dapat diambil beberapa kali – asalkan perusahaan menyetujuinya. Terkait gaji, ada beberapa pilihan: cuti panjang sebagai cuti khusus yang tidak dibayar, keringanan gaji, atau, misalnya, rekening kerja jangka panjang. Perhatian: Dengan pilihan pertama, Kalian akan kehilangan penghasilan dan Kalian juga harus membayar iuran jaminan sosial sendiri; sebagai gantinya, kontrak kerja Kalian hanya akan ditangguhkan. Namun, dengan akun kerja jangka panjang, Kalian mengumpulkan lembur dan hari libur di muka, yang kemudian dapat Kalian gunakan untuk tujuan ini. Banyak orang menggunakan cuti panjang untuk perjalanan yang lebih panjang atau pengembangan pribadi.
Cuti Pendidikan
Sahabat Lembaga Alumni Eropa, Siapa pun yang bekerja juga dapat mengajukan cuti pendidikan. Karyawan mengambil cuti dari pekerjaan mereka untuk melanjutkan pendidikan. Selama pelatihan, Kalian akan dibebaskan dari pekerjaan dan tidak akan menerima gaji apa pun. Namun, siapa pun yang memenuhi persyaratan tertentu akan menerima dana pelatihan lebih lanjut dari Layanan Ketenagakerjaan Publik. Dengan cara ini, Kalian tidak perlu berhenti dari pekerjaan, Kalian dapat melanjutkan pendidikan dan tetap aman secara finansial. Di Jerman, model ini juga dibahas berulang kali. Sahabat Lembaga Alumni Eropa, segeralah bergabung dan lakukan persiapan studi Jerman kalian di Lembaga Alumni Eropa agar mudah dan di bimbing dengan baik. Salam sehat dan semoga sukses.
